Mitarbeiter

Die Blauer Reiter Akademie – ein neues Karrierekonzept im Zeichen der Aus- und Weiterbildung   Die Mitarbeiterbindung und -förderung steht im Tagungs- und Designhotel aus Karlsruhe-Durlach bereits seit Jahren im Vordergrund. Mit dem „Sieben Säulen Konzept“ zur Förderung und Bindung der Mitarbeiter hat das Hotel längst eine führende Position eingenommen. Ab sofort widmet sich das […]

Zielgruppe: Das Qnigge Führungstraining richtet sich an Führungskräfte aus allen Unternehmensebenen.  Angesprochen sind Personen in leitender Funktion mit geübten Führungserfahrungen oder Nachwuchsführungskräfte, die die eigenen Führungskompetenzen entwickeln und festigen möchten.   Ausbildungsziel: Die Teilnehmer werden, neben den klassischen und modernen Führungsinstrumenten, praxisnahes Handwerkszeug für eine gelingende und generationenübergreifende Führungspraxis erhalten. Die Grundlagen der Motivation sowie […]

„Hier arbeite ich gerne – mein Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung“ – unter dieser Leitidee zeichnet das Employer Branding Beratungsunternehmen CSR jobs & companies zusammen mit UNICUM, creditreform und handelsjournal zum vierten Mal Arbeitgeber mit Verantwortung aus. In zehn Kategorien können sich Unternehmen aus den verschiedensten Branchen für den Award bewerben. Der Blaue Reiter wurde in dem […]

Die sieben Säulen der Mitarbeiterbindung und -förderung   Marcus Fränkle, Geschäftsleiter des Designhotels Der Blaue Reiter, hat ein außergewöhnliches Mitarbeiterbindungs- und Förderungspaket geschnürt, das die wichtigsten Themen für den Arbeitnehmer umfasst und abdeckt. Die sieben Säulen beinhalten Gesundheit, Sicherheit, Wissen, Finanzen, Freizeit, Soziales und Extras.   Das Thema „Gesundheit“ steht für den Hotelier an erster […]