Heute wollen wir ihnen kurz das neue INQA Coaching vorstellen. Ergreifen Sie die Chance und erhalten bis 80% Zuschuss um ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
4 Argumente für INQA-Coaching:
- Förderung von bis zu 80% der Beratungskosten
- Stärkung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
- Sichere Bindung Ihrer Fachkräfte.
- Agiles Arbeiten für flexible Anpassungen
Der Weg zum INQA-Coaching
- Prüfung der Förderfähigkeit: Überprüfen Sie, ob Ihr Unternehmen förderberechtigt ist.
- INQA-Erstberatung: In einem ersten Gespräch, entweder online oder vor Ort, werden Fragen geklärt und die Förderfähigkeit geprüft. Hier erhalten Sie auch den INQA-Coaching-Scheck.
- INQA-Coaching im Betrieb: Gemeinsam mit einem autorisierten INQA-Coach findet das Coaching.
- Abschlussgespräch: Am Ende des INQA-Coachings erfolgt ein Abschlussgespräch mit der IBS, in dem die Ergebnisse und Wirkungen des Coachings besprochen werden.
Wer kann INQA-Coaching nutzen?
- Ihr Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.
- Sitz und Arbeitsstätte liegen in Deutschland.
- Ihr Unternehmen beschäftigt mindestens 1 sozialversicherungspflichtiger Beschäftigter in Vollzeit im letzten Jahr und insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten).
- Der Jahresumsatz beträgt weniger als 50 Mio. Euro oder die Jahresbilanzsumme weniger als 43 Mio. Euro.
- Ihr Unternehmen besteht mindestens 2 Jahre am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe).
Die zentralen Gestaltungsfelder bei INQA-Coaching:
- Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien.
- Produktionsmodell & Arbeitsorganisation.
- Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung.
- Führung, berufliche Entwicklung & Karriere.
- Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik.
- Sozialbeziehungen & Kultur
Bei Fragen oder Interesse am Programm, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter 07150 829 8000 oder info@elkewoerner.de oder einen Termin reservieren unter: https://bit.ly/3pSv7DC
